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Avec un chiffre d’affaires 2019 qui a dépassé les 61 millions d’euro, Rimadesio consolide les résultats réalisés lors des précédents exercices. La tendance positive concerne le marché intérieur et l’international et est souligné par des investissements continus pour améliorer la qualité en terme de design, équilibre travail-vie privée et durabilité environnementale.

L’entreprise, qui a adhré au programme national Impresa 4.0, a effectué courant 2019 des investissements pour plus de 3 millions d’ euro en machines hautement informatisées connectées au réseau de l’entreprise , en mesure d’augmenter le niveau d’automatisation du cycle de production.

La croissance de l’entreprise se reflète également dans l’augmentation de la force de travail : au cours de l’année 2019 le nombre de salariés embauchés à durée indéterminées est passé de 189 à 230, avec un renforcement notable aussi bien des secteurs de production que du personnel de bureau. L’âge moyen est de 36 ans.

Toujours plus conscient d’assurer re un bon équilibre entre l’environnement professionnel et la vie privée, Rimadesio a introduit à partir du 1er janvier 2020 un plan welfare inédit qui a pour but d’accroître le bien-être des salariés et de leurs familles.

Le programme prévoit le versement d’un bonus annuel qui peut être utilisé pour des prestations à finalité subsidiaire, d’assistance, éducatives et de loisirs. L’avantage peut en outre être étendu à la famille. Fort de l’engagement en faveur de la durabilité que Rimadesio porte depuis plus de 15 ans, l’entreprise a décidé de verser un bonus mensuel supplémentaire à tout salarié qui se rend au bureau en véhicule électrique, à pieds, à vélo, en vélo électrique ou en co-voiturage.

Les salariés, en outre, peuvent recharger gratuitement leurs véhicules électriques/hybrides en se connectant aux colonnes installées sur le parking de l’entreprise. Avec un système de 5242 panneaux solaires et une installation de stockage de batteries au lithium, Rimadesio génère l’énergie propre nécessaire pour alimenter le bâtiment de production et les bureaux.

L’objectif est de favoriser, à tous les niveaux de l’entreprise, l’adoption d’habitudes écologiques destinées à réduire le trafic urbain et les émissions polluantes.

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